На Воткинской ГЭС ОАО «РусГидро» прошел семинар «Уроки профориентации в гидроэнергетической отрасли»

В рамках проекта «Энергия образования» ОАО «РусГидро» провело на Воткинской ГЭС проектно-методический семинар для учителей «Уроки профориентации в гидроэнергетической отрасли». Проект «Энергия образования» является частью Программы опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От Новой школы к рабочему месту», утвержденной в сентябре 2010 года.

 

В семинаре приняли участие 30 учителей из 10 школ г. Чайковский. Для них была проведена экскурсия по гидроэлектростанции. Главным этапом семинара стало знакомство преподавателей школ с методикой преподавания профориентационных уроков, о котором рассказала директор Корпоративного университета гидроэнергетики ОАО «РусГидро» Елена Аксенова. Она презентовала проект «Энергия образования», направленный на формирование у школьников интереса к областям знаний, связанных с гидроэнергетикой, и подразумевающий создание условий для профессиональной подготовки будущих энергетиков. Как отметила Елена Аксенова, благодаря проекту «Энергия образования» у сотен талантливых школьников России появился шанс реализовать себя в интереснейшей профессии - инженер.

 

Семинар в Чайковском прошел в форме диалога и обмена мнениями между участниками. Учителя активно обсуждали предложенные материалы, анализировали возможности применения их в учебном процессе, обсудили, какие принципы профессионализации можно реализовать при активном взаимодействии школ и компании «РусГидро».

 

По итогам семинара прозвучало предложение на следующем подобном мероприятии обменяться опытом внедрения новых методов работы. По завершении встречи преподаватели получили информационные, методические и интерактивные обучающие материалы для проведения профориентационных уроков, которые помогут сформировать у школьников интерес к гидроэнергетике.

 

В аналогичных семинарах уже приняли участие преподавательские коллективы 112 школ из шести регионов России, в каждом из которых находятся объекты РусГидро -  Пермский край (Камская ГЭС и Воткинская ГЭС), Московская (Загорская ГАЭС), Волгоградская (Волжская ГЭС), Ярославская области (Рыбинская ГЭС и Угличская ГЭС), Республики Хакасия (Саяно-Шушенская ГЭС) и Дагестан (Игранайская ГЭС и станции Дагестанского филиала компании).

 

 Концепция опережающего развития кадрового потенциала «От новой школы до рабочего места» и Программа её реализации направлена на создание условий для удовлетворения потребностей ОАО «РусГидро» в качественно подготовленных специалистах, которым предстоит эксплуатировать действующие и планируемые к вводу мощности компании, поддерживать их надежную и безаварийную работу. В рамках Программы осуществляется проект целевого развития  ключевых компетенций  будущих  специалистов - гидроэнергетиков с раннего школьного возраста, реализуются  мероприятия по ранней профессионализации  младших и старших школьников, подготовке студентов по энергетическим специальностям с учетом требований ОАО «РусГидро», обеспечиваются необходимые условия для эффективной деятельности молодых работников.

АКЦИИ / АДР РУСГИДРО   
КОТИРОВКИ
Акции / АДР
Индексы
ФИЛИАЛЫ
ДОЧЕРНИЕ ОБЩЕСТВА
Ваше обращение принято. Ответ будет подготовлен и отправлен в течение 20 календарных дней. ok